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报读在职博士你需要知道那些问题?
发布时间:2021-08-15 18:16:35

报读在职博士你需要知道那些问题?
介绍
虽然在职博士的核心活动与全职博士的核心活动相同,但其安排是不同的。这种差异不仅在于课程持续时间,还在于费用和资助机会。除此之外,在职学习也有不同的好处和挑战。因此,虽然您的个人情况可能不适合全日制博士学位,但对于在职博士来说可能是完美的。我们概述了这些差异以及在职学习的利弊,以帮助您确定它是否适合您。


为什么要读在职博士?
如果您属于以下三类之一,那么攻读在职博士学位对您来说是一个不错的选择:
• 财务- 在职博士提供了在学习期间赚钱的机会。尽管您可以获得全日制学生奖学金,但它提供的助学金在所有情况下可能都不够,例如,如果您要为多个家庭成员承担经济责任。
• 职业 -工作个人,尤其是那些已经在职业生涯中取得了多个阶段的人,可以选择专业博士学位。专业博士学位相当于在职博士学位,但侧重于与个人相关的特定专业实践。它通常在您希望在您的行业中变得更加专业时进行。
• 照顾义务——与全日制相比,在职学习提供了更大的灵活性。在个人有相当大的照顾义务的情况下,例如年轻的家庭,这可能是可取的。


在职博士费用
在职博士的平均学费约为每学年 2,200 英镑。
这通常是同等全日制博士学位费用的 50%。但是,少数大学使用高达 60% 的按比例收费,因此检查您申请的每所大学的单独费用非常重要。
除了学费,您还需要考虑其他几项费用。您可以在我们对英国博士的完整成本明细中了解这些成本。


在职博士资助和奖学金
作为在职学生,大多数大学都希望您为自己的学业提供资金。这是因为几乎所有在职学生都会在学习的同时从事一份有偿工作,可用于支持他们的教育。
但是,您仍然可以申请部门或大学的资助机会,例如特定学科的助学金。除此之外,研究委员会、研究慈善机构和工业机构等外部机构也为与其领域相关的研究项目提供资助。值得记住的是,这些机会通常非常有限,并且是根据候选人的实力而不是他们的个人情况来授予的。
选择与您的雇主相关的研究项目的一个好处是它提供了额外的资金机会。如果有互惠互利,雇主为雇员缴纳学费的情况并不少见。


在职博士需要多长时间?
在职博士的平均持续时间为 6 至 7 年。这是全日制博士学位的两倍。
大学还设置了注册期限,以限制您可以注册课程的最短和最长时间。对于博士学位,最短期限通常为 4 年,最长为 8 年。


每周工作多少小时?
你的工作时间是全日制学生的一半。尽管全日制学生预计每周工作 35 小时,但实际上,大多数学生的工作时间接近 40-45 小时。因此,您每周需要花费大约 20 个小时来攻读学位。
但是,由于您的其他承诺,您并不总是能够完成这么多小时的工作。因此,按照频繁和一致的时间表工作将更为重要。不定期地或在时间允许的情况下进行研究将是一种低效的方法 - 承诺一致的时间表要好得多,而且心理上更容易。


国际学生在职博士
如果您是希望在国外攻读在职博士学位的国际学生,则需要满足其他要求。
例如,要在英国学习,您需要获得工作签证和稳定的工作。这是为了证明您可以在整个课程期间支持自己。不幸的是,即使您能够获得部门或外部资金,您也无法用它来证明收入。


在职博士的挑战
人们普遍认为,在职攻读博士学位比全职攻读更具挑战性。
年龄——虽然这不应该是一个因素,但我们知道它可能会引起一些人的担忧。如果您已经工作了几年,您可能会发现您的一些研究同事或学术人员与您的年龄相同或更小。如果您不能保持开放的心态,这可能会导致忧虑或文化问题。
超脱——作为一名研究生,你经常会怀疑自己是在做正确的事情还是取得了足够的进步。如果您正在在职学习,您可以预期这种感觉会更加复杂。这是因为你不会总是在校园里,你与部门、同事和主管的互动会减少。
时间管理——兼顾事业或重要的家庭义务与博士学位的苛刻要求可能会造成损失。在 6 到 7 年的时间里,您无疑会遇到外部承诺需要更多时间的时期,无论是密集的项目还是经常出差的需要。在这些时期,您的研究可能会失败,或者更糟的是,成为不必要的负担。
动机——必须在你的时间和注意力与你的其他承诺之间取得平衡,这会让你很难沉浸在你的研究中。这通常会导致缺乏“动力”,再加上两倍长的旅程,会增加激情消退的风险。不幸的是,正因为如此,许多主管观察到在职学生的辍学率高于全职学生的辍学率。这不是因为缺乏奉献精神或承诺,而是因为个人不再能够在不危及身心健康的情况下平衡多项苛刻的义务。
相关性:由于您的博士学位需要 6 到 7 年才能完成,因此您的研究可能不再具有相关性。这可能有几个原因。例如:
• 一个人可能正在从事与您非常相似的研究项目。假设他们全职工作并在您之前完成他们的项目,这可能会使您的项目“非原创”,具体取决于您的发现之间的重叠量。
• 新的技术或知识可能会被开发出来,如果它所建立的前提变得“过时”,这会使您的研究问题变得过时。
• 新的观察可能会危及你的工作。例如,可能会发表一项新研究,该研究确定了您正在使用的方法背后的重大限制。这会严重怀疑您的研究结果的有效性,并且在某些情况下,可能需要您使用替代方法重新开始。

 

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