临时技能短缺签证
2018年3月，澳大利亚政府推出了一种新的工作签证来取代流行的457签证——临时技能短缺签证或TSS签证（子类482），短期流专为澳大利亚企业提供服务，以填补海外工人的短期技能缺口，因为海外工人无法找到具备适当技能的澳大利亚工人。该类别将使用短期技术职业清单（STSOL），就业和小企业部将通过公众咨询、劳动力市场分析和政府机构的建议定期审查该清单，（什么是新的临时技能短缺签证或TSS签证（子类482）？-澳大利亚留学服务平台-世界大学国际留学网）。

什么是 TSS 签证？
TSS 签证是一种签证，允许持有人居住在澳大利亚，同时以指定职位为担保雇主全职工作。 TSS 签证申请人可以在申请中包括受抚养家庭成员。

TSS 签证有哪些类别？
TSS 签证分为三个类别。
• 短期流
• 中期流
• 劳动协议流

短期流
短期流专为澳大利亚企业提供服务，以填补海外工人的短期技能缺口，因为海外工人无法找到具备适当技能的澳大利亚工人。
该类别将使用短期技术职业清单（STSOL），就业和小企业部将通过公众咨询、劳动力市场分析和政府机构的建议定期审查该清单。
短期流包括以下标准：
• 续签：可在境内续签签证 – 仅限一次（除非适用国际贸易义务）。
• 英语语言要求：雅思（或同等考试）成绩不低于 5 分，单项不低于 4.5 分。
• 真实入境：适用真实临时入境者要求

中期流
中期流允许澳大利亚企业寻找海外工人，以解决中长期需求中范围较小的职业的短缺问题，而这些职业无法找到合适的熟练澳大利亚工人。
该类别将使用中长期战略技能清单（MLTSSL），就业和小型企业部将通过公众咨询、劳动力市场分析和政府机构的建议定期审查该清单。
中期流包括以下标准：
• 续签：三年后可在境内续签签证并获得永久居留权。
• 英语语言要求：雅思（或同等考试）单项成绩至少为 5 分。

劳动协议流
在特殊情况下可以使用劳动协议流。在这些情况下，澳大利亚劳动力市场无法满足明显的需求，并且无法提供标准签证计划。
这些正式但灵活的协议是雇主与政府之间谈判达成的，使雇主能够在无法找到合适的澳大利亚工人的情况下招聘约定数量的海外工人。这些海外工人有特定的年龄、技能水平、英语语言和工资。

资格 - 所有类别
• 工作经验：在指定职业或相关领域至少两年的工作经验。
• 劳动力市场测试 (LMT)：除非有国际义务，否则 LMT 是强制性的。
• 最低市场工资率：雇主必须支付澳大利亚市场工资率并满足临时技术移民收入门槛要求。
• 最低市场工资率：雇主必须支付澳大利亚市场工资率并满足临时技术移民收入门槛要求。o 申请人在过去十年内自年满 16 岁起居住过 12 个月或以上的每个国家都需要提供无犯罪记录证明。
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