德国撰写硕士论文：作为专家加入公司团队

公司早已认识到硕士毕业生的潜力。越来越多的公司为学生提供了在完成学业之前将他们的专业知识付诸实践的机会 - 通过在公司撰写硕士论文。
对于许多人来说，攻读硕士学位的最大动力是个人发展和未来职业机会的增强。发展自己的专业兴趣并成为专家的机会也起着重要作用。学生在硕士学位课程中获得的专业知识对许多公司具有吸引力。根据施陶芬比尔研究所（Staufenbiel Institute）进行的“2013年就业趋势”调查，硕士学位是90%德国公司最受欢迎的资格。这就是为什么许多公司为硕士论文的主题做广告的原因。

采用面向应用程序的工作方法
最终论文的这种选择对学生也很有利：“如果你想做一些实际应用的事情，在一家公司写硕士论文是理想的，”在柏林工业大学学习工业工程的Arno Zimmermann说。在拜耳中国完成硕士课程的实践时，他了解到一个有趣的公司项目，该项目将成为硕士论文的绝佳主题。“这涉及公司技术的进一步发展，将二氧化碳转化为塑料，”这位2岁的年轻人解释说。“一个非常迷人和创新的话题。”在大学写了一篇非常基于理论的学士学位论文后，具有强烈实践导向的硕士论文的挑战很有吸引力。“最后总会出现一些对公司产生影响的东西，这非常令人满意。团队内部高度的实践导向和以结果为导向的合作是许多学生在公司度过六个月硕士论文阶段的主要动力。
“当我写学士论文时，我在图书馆呆了三个月，我绝对不想重复这种经历，”Ralf Knudsen解释说。这位27岁的年轻人在艾希施泰特-英戈尔施塔特天主教大学完成工商管理学士学位后决定出国。他报名参加了哥本哈根商学院会计专业的硕士学位课程，并在工作期间和在公司的实际工作中获得了实践经验。他还决定在一家公司写硕士论文。对于Knudsen来说，在公司完成硕士论文阶段的一个重要优势是“以后，很少有机会从理论角度考虑影响日常工作的问题”。他选择了贵金属和技术公司贺利氏（Heraeus），这是他在所谓的“隐形冠军”名单中遇到的。这些特别成功的公司尽管取得了成功，但往往仍然不为人知。

硕士论文的监督和题目必须正确
尽管有机会在另外两家公司报道更简单的主题，但克努森还是决定选择他认为最具挑战性的选择。“我觉得在贺利氏，我会得到最多的支持。除了良好的专家监督外，Knudsen还在硕士论文阶段从公司获得相应的报酬。齐默尔曼也能够用公司的工资来支付他的生活费用，他知道要欣赏这笔融资。对于那些没有任何经济支持希望全职从事论文的人来说，这是艰难的。然而，最重要的因素应该是对该主题的热情和增强自己作为专家对工作市场的吸引力的愿望。齐默尔曼还坚信，当涉及到硕士论文的主题时，学生不应该做出任何重大妥协。“如果这个话题没有让你失望，那么写它就没有任何乐趣——无论你是在公司还是在大学里这样做。工业工程师还强调了结构化、集中的方法对于不消耗能量的重要性。即使是那些对自己要求很高的人也应该记住，他们不需要重新发明轮子。

反馈循环和截止日期延长
硕士论文安排了一整个学期。为了确保学生在这六个月中不会忘记他们的目标，他们应该确保他们始终牢记游戏规则。“涉及三方：教授、学生和公司的主管。必须审查他们共同利益之间的重叠，“齐默尔曼描述了在公司撰写硕士论文的特殊挑战。“因此，反馈循环非常重要。虽然定期接触可能要求很高，但取得良好进展至关重要。如果所选主题出现问题，则尤其如此。“应该尽快狭隘地定义这个主题，”克努森建议那些仍然有硕士论文的学生。他选择的主题的广度，公司内部的合作以及完成最后几门大学课程的需求意味着他总共花了七个半月来完成他的硕士论文。幸运的是，这对他在哥本哈根的教授来说不是问题;在德国，截止日期要严格得多。很好地构建主题并尽早开始写作对于满足截止日期至关重要。

通过硕士论文开始您的职业生涯
Knudsen于2013年27月加入贺利氏为期两年的“财务与控制”培训生计划。“我们有很大的自由，能够决定各个电台，”这位<>岁的年轻人称赞道，他能够在美国的公司工作几个月。更重要的是，当两年结束时，永久职位的前景是好的。刚刚提交硕士论文的齐默尔曼已经在计划他的下一步：他想在同一项目中写一篇博士论文。他在欧盟资助的项目内的合作框架已经确定。虽然硕士论文阶段让齐默尔曼和克努森头晕目眩，写作过程停滞不前，绝望感很大，但两人肯定会选择再次在公司写硕士论文。因为这为他们打开了令人兴奋的机会，这是非常巨大的。