按照以下简单的步骤开始您在韩国教英语的新职业。
现在是在国外教英语的好时机。韩国对英语教师的需求很大，这使其成为有抱负的教育工作者的首选目的地。作为韩国的 TEFL 教师，您可以期待丰厚的薪水、一系列丰厚的福利以及一份让您感到受到尊重的充实工作。
我们详细介绍了如何在韩国找到一份英语教师工作的流程，并回答您的一些主要问题。让我们开始吧！

韩国英语老师工作的学校类型
韩国的英语教师可以在各种机构为 K-12 学生到成人专业学习者工作。
• 公立学校： EPIK等计划将教师安排在公共 K-12 环境中。
• Hagwons：私立语言学院，为儿童和青少年提供课外课程，并为成人提供早晚课程。
• 大学：这些职位很难获得，通常需要硕士学位。
每种选择都有其优点和缺点，因此请进行研究以确定哪种类型的学校最适合您。

在韩国获得教学工作的步骤
为了让在韩国找到教师工作的过程变得更容易管理，让我们分解一下步骤。
1.满足最低要求
在对未来英语教师的要求方面，韩国不像一些中东国家那样要求严格，但确实要求一些关键资格。
要在韩国任教，您需要满足以下要求：
• 任何学科的学士学位（或大学硕士学位）
• TEFL/TESOL/CELTA证书
• 是美国、加拿大、英国、爱尔兰、南非、澳大利亚、新西兰或印度的公民（如果您拥有英语教学许可证）
• 年龄在62岁以下
• 进行干净的犯罪背景调查
如果您有纹身或穿孔，您仍然有资格在韩国任教，但一般来说，在教室里必须遮盖纹身，并且应在工作时间去除穿孔。

2. 获得TEFL认证
韩国未来的英语教师需要 TEFL 证书。这应该至少为 120 小时，尽管160 小时以上的课程可能会给您在申请过程中带来优势。
TEFL/TESOL 证书课程可以亲自或在线完成，理想情况下包括教学观察和实践。
一些 TEFL 培训公司还提供有保证的教学安置。TravelBud、CIEE和Greenheart Travel提供 TEFL 认证，之后可在韩国找到带薪工作。

3. 制作一份优秀的教学简历
在开始找工作之前，您需要拥有一份精美且最新的简历。在韩国，您需要附上一张头像照片。
如果您还没有任何教学经验，请务必将您的TEFL 证书放在首位，并强调通过其他工作获得的可转移技能。领导力、创造力和组织能力等可以向潜在雇主表明你具备成为一名成功教师所需的素质。

4. 准备文件
在韩国找工作的过程可能很长，通常是因为收集所有文件需要一些时间。因此，尽早开始很重要。
如果您致力于在韩国教书，您可以提前开始执行以下操作：
• 如果您还没有护照，请申请护照
• 对您的学士学位进行公证和海牙认证
• 向您的大学索取密封的成绩单
• 申请 FBI 背景调查并加注结果
• 写一封求职信与工作申请一起提交
提前拥有这些重要文件意味着您在收到工作机会并签署合同后可以更快地出国。

5. 开始找工作
事情开始变得真实！您可以通过多种不同的途径查找和申请工作。在韩国找工作最流行的方式是：
• 使用招聘人员。 招聘人员为求职者提供免费服务。他们帮助您获得职位并协助您完成签证流程。
• 搜索就业委员会。 工作委员会是一个很好的起点。您还可以通过Dave's ESL Cafe等独立网站查找职位。
• 申请政府教学计划。EPIK是一项竞争性计划，为韩国各地的公立学校安排助理教师。
• 与您的 TEFL 提供商合作。信誉良好的 TEFL 提供商将在校友完成证书后帮助他们安排工作。
请注意申请截止日期。 EPIK春季学期招聘将于8 月开始，秋季学期招聘将于2 月开始。 Hagwons 通常全年招募，并根据需要确定开始日期。

6. 面试取得好成绩
无论您申请 EPIK 还是 hagwons，您都需要通过面试才能获得这份工作。以下是一些在英语教学面试中取得好成绩的重要技巧：
• 穿着专业。您可能会通过视频电话进行面试，但您仍然需要看起来很专业（衬衫/衬衫和西装外套）并且打扮得体（男性刮胡子，女性化妆自然）。
• 再次阅读您的简历和求职信。如果您在求职信或简历中被问及有关您自己的问题，您需要确保您知道自己写的内容！
• 练习常见的面试问题。为什么想去韩国教书？你会如何管理一个不守规矩的教室？面试问题可以帮助您未来的雇主更好地了解您以及您将如何回应学生。
• 微笑！给人留下一个热情友好的印象很重要——谁想要一个僵硬而令人生畏的老师呢？即使你很紧张，微笑和点头也能表明你对面试官很感兴趣。
与朋友或家人一起练习会让您感觉不那么焦虑，为真正的交易做好更充分的准备！

7. 签订合同
您的合同是一份具有法律约束力的文件，概述了您的工资、福利和工作职责。不要在没有阅读并完全理解的情况下就签字！
请注意细则，尤其是涉及以下主题时：
• 如果您需要解除合同会怎样
• 您获得的福利（住房、机票报销、合同完成）
• 病假、假期和假期工资
• 安排您预计的工作时间（教学时间与办公时间）
如果您通过招聘人员申请，他们可以为您的合同提供指导。如果您独立处理该流程，请不要害怕向未来的雇主提出问题。你就是你自己最好的拥护者！

8. 申请签证
韩国的英语教师需要申请E-2签证。这是一种长期签证，特别适合外语教学人员。
您需要提交以下文件：
• 护照
• 最近的护照照片
• 填妥的申请表
• 正式工作邀请
• 国家犯罪背景调查及海牙认证
• 最新的简历/履历
• 经过公证的学士学位副本（加注）
该申请包应提交给您当地的韩国领事馆。

在韩国教英语的薪水是多少？
英语教师在韩国获得的薪水和福利是许多人决定在国外任教的一个因素。英语教师的工资足够高，足以提供良好的生活水平，同时让您在此过程中积累一些积蓄。
作为 韩国 的英语老师，您可以期望以下薪水：
• EPIK 计划：每月 1,680 美元左右起
• Hagwon（私立学校）：每月 1,600 美元至 2,000 美元不等
• 大学：每月 1,800 美元到 2,800 美元不等
虽然您可能认为这些薪水似乎并不是特别高，但一旦您考虑到巨大的福利，您就会发现这笔钱有很大用处。大多数公立和私立学校的工作提供：
• 免费带家具的单间公寓（尽管您需要支付水电费！）
• 机票报销
• 合同完成奖金（最多可等于一个月的工资）
• 全额或部分支付的健康保险
在韩国，您可以作为一名英语老师过着舒适的生活，同时为您的下一次大冒险存钱！

英语老师在韩国工作多少小时？
您每周工作的小时数取决于您最终从事的工作类型。一般来说，您可以在以下机构工作：
• 公立学校 (EPIK)：每周最多 22 教学小时
• Hagwons : 每周 30 教学小时
• 大学：每周教学时间仅需 10 小时
教学时间是指您在课堂上积极授课的时间。例如，EPIK 教师必须每周在学校呆 40 个小时，尽管并非所有时间都花在教学上。工作可能包括也可能不包括指定为带薪计划期的时间。

在韩国教英语值得吗？
如果您对在一个文化和语言与您自己的文化和语言截然不同的国家生活和工作持开放态度并感到兴奋，那么您可能会喜欢在韩国教英语的挑战。现任和前任教师享受着高薪和全面的福利，并能够节省旅行、偿还贷款或规划人生下一步的钱。
由于韩国是顶级的教学目的地，因此您可以使用许多资源来帮助简化流程。再加上获得签证相对容易，意味着您将比在旅游较少的国家遇到更少的麻烦。
在 GO，我们认为在韩国海外教授英语对于合适的人来说是非常值得的！

在韩国找到一份英语教学工作
有了上述步骤和信息，您应该可以毫无困难地在韩国找到您梦想的英语老师工作。准备、组织和了解需要满足的最后期限是关键。无论您选择咨询招聘人员、申请 EPIK 还是通过求职板寻找职位，对于像您这样有抱负的教师来说，都有大量的绝佳机会！