博士后如何准备工作面试
当您申请博士后职位时，作为流程的一部分，您需要与您申请工作的小组的 PI 和部门中的其他人进行面谈。以下是您应该为准备这次面试而采取的一些步骤

1. 准备一份当前研究项目的大纲
您在面试中需要回答的最大问题之一是解释您当前的研究项目，或者您计划很快开始的项目。首先，您应该能够用几句话解释您项目的基本原则，涵盖您想要回答的研究问题、您将使用的方法以及结果可能意味着什么。然后，您应该能够更深入地讨论这些主题，并解释您之前的经验如何使您非常适合执行该项目。谈谈您希望从其他小组成员那里获得对项目的哪些投入，以及结果将如何对该领域做出贡献。
 

2. 从你的博士生导师和其他人那里收集参考资料
作为面试过程的一部分，您需要分享您的博士生导师的推荐信或推荐信。如果你有该领域的导师，或者你和资深教授关系很好，你也可以要求他们为你提供推荐信。通常，您会被要求在面试前提供推荐信，或者您会被要求提供推荐人的联系方式，您的面试官将与他们联系并询问有关您的信息。你应该联系你的推荐人，询问他们是否会代表你谈话，并确保在面试时随身携带他们的联系方式。
 

3. 研究你正在面试的大学、院系和 PI
对于任何面试来说，您对您将接受面试的机构和人员有所了解是很重要的。你应该提前知道你的面试官的名字，或者至少你应该知道其中一位面试官。使用这些信息可以了解面试官正在做的工作，也可以了解部门和大学的研究兴趣。如果你能解释为什么你想在这个特定的小组或部门做博士后，而不是其他同样享有盛誉的部门，那么你就可以证明你很适合这个博士后职位，并且你的工作将补充其他人所做的工作在组中。
 

4. 为未来的项目准备想法
您不仅应该能够讨论您当前和以前的工作，还应该对未来的项目有想法。作为博士后的一部分，您很可能会被问及您希望执行哪些项目。您拥有的想法不必完全符合研究计划的标准，但您应该对在研究特定问题时将使用什么方法以及您可能期望得到什么结果有一些概念。如果您能在招聘部门找到从事相关主题工作并且可能与您合作的人，请务必也提及这一点。
 

5. 带上教学评估（如果有的话）
这个提示在美国和欧洲可能有所不同。在欧洲，不太重视教学的重要性，因此您可能会在完全没有教学经验的情况下申请博士后职位。另一方面，在美国，教学是学术生活的重要组成部分，大多数博士后至少要有一定的教学经验。在任何一种情况下，为您所做的教学整理文档都是一个好主意。查找您的课程计划或学期课程，并刷新您对您教授的主题和您用于教学的任何特殊方法的记忆——例如让学生进行小组作业、使用视听剪辑或您为学生安排的项目去完成。最重要的是，带上您收到的任何学生评估。
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